innovation

Motivation et innovation

Arrêtez de fuir les risques psycho sociaux, devancez-les. Car sur ce sujet beaucoup de choses ont été dites. A l’heure du BOUM des neurosciences, exigez de vos formations un background scientifique vérifié. Exigez de vos formations qu’elles soient « à jour ». Alors vos équipes partiront à la recherche du « Flow », apprendront Lire la suite…

conclure un accord durable

Négociation raisonnée

Expérimentez à travers différentes simulations, jeux collectifs ou en effectif réduit, comment atteindre durablement vos objectifs de négociation. Etre doux dans la relation, et déjouer les manipulations Evacuer les positions et se concentrer sur les intérêts Imaginer des solutions au bénéfice mutuel Utiliser des critères objectifs Se référer à sa Lire la suite…

à propos et avis

A propos et avis

« Notre peur la plus profonde est que nous sommes puissants au-delà de toute limite », Marianne Williamson Je suis intimement convaincu que chacun est capable d’être un bon orateur, un négociateur efficace, un manager inspirant. Pourquoi certains sont-ils « naturellement » doués? D’où leur vient cette faculté? Leur tempérament ET leur histoire. Est-il possible Lire la suite…